为促进2023届毕业生就业工作，推动毕业生与用人单位之间更加精准的供需对接，10月25日下午，2023届毕业生首场线下招聘会在我校袁家岗校区举行。此次招聘会共有包括遵义医科大学附属医院、自贡市第四人民医院、重庆市潼南区人民医院等20家单位参加。
校党委副书记冯跃林到场指导工作，与用人单位深入交流，详细了解用人单位招聘需求，并与毕业生亲切交谈，了解毕业生的求职意向，鼓励毕业生树立自立自强的意志品质，增强信心，积极参加用人单位的招聘面试。她要求党委学工部和各二级学院在做好毕业生择业、就业观引导教育的同时，要努力拓展就业市场和渠道，提供充足就业岗位，帮助毕业生顺利实现就业，同时，也要为用人单位来校选拔人才提供细致、周到的服务。
各学院有关负责人与辅导员也到现场与用人单位沟通，详细了解单位岗位需求，指导现场的毕业生参与应聘面试，也为不能返校参加双选会的毕业生推送用人单位岗位信息。
学校高度重视毕业生就业工作，本学期以来，已举办网络招聘会10场，网上发布近100家用人单位招聘信息，累计提供5000多个岗位需求信息。为做好常态化疫情防控形势下的线下校园双选活动，学校将采取小型化、多场次的方式，严控活动人数规模，坚持每周举办2-3场线下校园招聘会和一场线上招聘会。后期，学校将加强与行业主管部门、各省市友好合作单位、就业实习基地、优质就业单位的联系，在做好日常校园招聘会的基础上，采取线上线下相结合，通过联合举办大型双选会、专场招聘会和用人单位宣讲会，努力为毕业生就业提供充足岗位需求，抓住毕业生求职关键期，全力促进我校2023届毕业生更充分更高质量就业。
