为深入学习贯彻党中央、国务院稳就业决策部署，全力做好我校2024年就创工作，3月13日，学校在袁家岗校区国际学术会议厅举行2024年就创工作会。校党委书记覃正杰、校长黄爱龙、副校长杨竹、党委常委、纪委书记，市监委驻球迷网监察专员余彦学出席会议，会议由校党委副书记冯跃林主持。
会上，覃正杰对长期以来在就创工作上辛勤耕耘的领导、学工队伍和辅导员表示感谢。覃正杰指出，就业是党和政府高度重视的民生工程、民心工程，也是衡量学校办学水平、检验学校人才培养质量的重要体现，全校上下要压紧压实工作责任，多措并举，全力做好学校就创工作。一是强化思想引领，深化就业思政教育，弘扬红岩精神、西迁精神、抗疫精神。二是拓宽就业渠道，持续推进“访企拓岗”，加强校园招聘主渠道建设。三是做好就业帮扶，确保特殊困难群体毕业生去向落实率高于全校平均水平。四是推进创新创业，继续组织好“双创”赛事，力争今年“双创”比赛获得新突破。五是提高培养质量，优化专业结构，培养造就社会发展急需的创新人才、拔尖人才。
杨竹传达了教育部、重庆市教委有关2024届毕业生就业创业工作会议精神。她强调，相关职能部门、二级学院要进一步提高政治站位，制定推进计划，全力促进毕业生高质量充分就业。
黄爱龙作“育拔尖创新型人才 促学生高质量就业”专题报告。他指出当前高校就创工作挑战与机遇并存。黄爱龙从三个方面就做好学校就创工作进行部署。一是高度重视，深刻认识就创工作的重要性。无论是国家战略、时代呼唤还是学校发展内在要求都我校全力促进学生高质量就业。二是刀刃向内，从就创状况反馈人才培养质量。黄爱龙分析了近年我校本研就创数据，剖析各学院、各专业在就创工作上存在的问题。三是主动作为，育拔尖人才促高质量就创。学校将继续健全“学校主导、部门主抓、学院主责、全员参与”的就业工作体系，完善“招生-培养-就业”全链条联动机制，加快拔尖创新人才的培养。
冯跃林对2024年就创工作如何抓落实提出要求，一是提高政治站位，压实工作责任。全校要把就业作为“一把手”工程，强化责任监督，做到工作有温度、有力度、有精度。二是充分研判形势，抢抓机遇。把握考研升学和毕业生离校100天左右两个“窗口期”，攻坚挂图作战100天，“一对多”帮扶学生重点学生就业。三是谋划长远，打好主动仗。思考“招培就”一体，共同推进“学院办大学”。
会后，南京医科大学学生工作部常务副部长、学生工作处处长林炜作“落实就业优先战略，聚焦优质充分就业”主题讲座，分析当前就业形势，解析医学生就业特点与难点，分享南京医科大在推进就业工作的相关经验做法。
各学院和附属医院党政主要领导、各职能部门主要负责人、各学院分管工作处领导、学办主任、本科生辅导员和研究生管理干部等200余人参加会议。
