2月4日，重医附属儿童医院党委在两江院区学术厅组织召开2022年度干部述职评议考核暨组织绩效述职大会。院领导，职能处、科长，临床医技科室主任、副主任、主任助理，党（总)支部书记，科护士长、护士长参加会议。会议由党委副书记符州主持。
会上，17名处室、直管科室负责人，44名临床医技科室主要负责人通过数据分析、图表对比、图文展示，围绕2022年工作开展成效、存在问题、2023年工作计划等方面进行汇报。
党委书记张维斌对述职情况作集中点评，他对全院教职员工在2022年度的不懈努力和辛劳付出表示诚挚感谢和崇高敬意。他谈到，2022年各级干部团结带领广大职工和学生，在推进医院改革、建设、发展、安全工作等方面取得了来之不易的成绩。医院亮点工作纷呈，新技术新项目不断增加，教学工作不断取得新突破，科研水平不断夯实，管理制度不断创新，团队建设不断得到加强。同时，他围绕五个方面的不足，强调目前医院依旧面临着不少内外部压力挑战，全院干部应直面问题、正视差距，找准结症、迎难而上。
张维斌就如何开好局起好步，对与会干部提出要求。一是进一步坚持问题导向，深入分析，找到问题根源，找准发展方向。二是进一步细化年度工作计划，明确目标任务，实现由点到面、由面到体的深化过程，力争打造具有辨识度的标志性成果。三是进一步提炼总结经验做法，以述职评议促真改实干，切实推动医院高速度、高质量发展。
