4月14—16日，第12届中国医院院长大会在厦门隆重举行。大会以“术业·仁心——迈上高质量续写新华章”为主题，开设3个主论坛、34个分论坛，来自全国各级各类医院的书记院长、医院管理专家学者、从事医院管理的医务人员近8000人参加了大会。大会突出学术引领，论坛主题鲜明，内容丰富。300余位医院书记院长、知名专家学者报告了近年来我国医院改革发展、医院管理取得的巨大成就，分享了医院管理实践创新成果，为医院高质量发展注入了新智慧、新动能和新力量。
受大会邀请，重医附三院院长傅仲学、副院长曾燕率领护理部、后勤保障部、医学装备耗材部、运营部、科教部、人力资源部等部门负责人或管理人员前往参会演讲、交流学习。
15日上午，傅仲学在大会“公立医院绩效改革思路解读与提质增效妙方推介”分论坛以《创新体制机制，打造高质量医院》为题，围绕“办院理念、医院定位、发展思路、体制机制、运营管理、诊疗技术、质量管理、成本控制、绩效管理”9大方面做了报告，就医院提质增效推介妙方。
16日上午，曾燕在大会“学科发展+人才战略医院创新发展‘双驱动’”分论坛以《人力资源精细化改革，助推医院高质量发展》为题作主旨发言，围绕“岗位管理、薪酬管理、职称管理”三大方面分享了医院创新性人力资源精细化管理实操经验，为推动医院绩效改革提供了新思路新方法。
中国医院院长大会是我国知名医院管理年度学术盛典，是一场层次高端、回应现实、树立标杆、繁荣学术的会议。参加院长大会，既对外展示了附三院的发展和改革，也有效增加了医院管理人员的知识储备，提升了员工自豪感。医院将持续以国家政策方针为指导，以人民健康为中心，朝着打造“政府放心、社会认可、患者信赖、员工自豪”的混合所有制标杆医院目标而努力奋斗。
